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申论面试热点:重要的会不用开三遍

发布人:老吴公考2021.04.01阅读次数:8141

【老吴公考精选热点】

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近年来,部分基层干部反映,因为要参加同一主题的重要会议,自己一整天“不是在开会,就是在去开会的路上”。

【老吴公考精选评论】

当前,整治形式主义工作虽然取得了一定成效,但在一些地方,“以会议落实会议”的问题仍然比较突出。有干部反映,参加完上级召开的会,回到基层不立即组织开会,还可能被追责。

会议重在落实,不在开几遍。重要会议开三遍,很大程度上源于机械的干部监督考核方式。上级布置的工作,基层干部是否在认真推进,评价“第一关”往往是“态度”。于是,一些基层干部整天忙着开会留痕以确保“态度端正”。

一些干部唯恐自己布置的工作到基层得不到认真对待,简单粗暴地以是否跟进开会来评价基层工作积极性部分干部担心对任务“重视程度不够”惹恼上级,也要求基层第一时间开会。层层加码之后,基层难免大会小会缠身,官僚主义空耗了大量时间和精力。

重要的话可以讲三遍,重要的会真不必开三遍,尤其是在视频会议技术如此普及和发达的今天。如此一来,基层干部可以腾出时间好好研究如何结合本地实际并开展工作。

让干部从文山会海中解放出来、更好投身到地方发展中,既需要从思想上转变,扭转“开会才算重视、发文就是落实”的错误观念;也需要改进评价机制,真正让“做得好”取代“说得好”

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