行测常识：法律常识真题、答案和解析（第728期）

发布人：老吴公考2022.01.15阅读次数：4818

在公务员行测常识判断考试中，法律常识属于重点题型。广大考生在备战国考和各省省考行测过程中，一定要重点学习和掌握。今天，老吴公考行测研究与辅导专家为大家带来2020年国家公务员考试行测法律常识真题、答案和解析第728期，以便同学们可以更好地进行备考！

1.(单选题)某选区共有选民1889人，张某是候选人之一。在下列情况下，张某可以当选为该选区人大代表的是：

A.参加投票的有889人，张某获选票880张

B.参加投票的有1770人，张某获选票1781张

C.参加投票的有1881人，张某获选票697张

D.参加投票的有1001人，张某获选票792张

【答案】D

【考点】法律政策-国家法律

【解析】选民选举人大代表时，应遵循“双过半”原则，即：选区选民超过半数参加投票，选举才有效；候选人获得所有投票的半数以上时，才能够当选。

A项中，参加投票的人数不足选民人数一半，故选举无效。

B项，根据《选举法》规定，选举所投的票数应小于等于投票人数，多于投票人数时无效，故B项选举无效。

C项，张某获选票数低于投票数的一半，故不能当选。

D项情况满足“双过半”的原则，故张某可以当选。

2.(单选题)根据《公务员法》，下列说法符合规定的是：

A.公务员陈某因违纪被处以警告处分，四个月后被提拔

B.公务员张某因工作关系被派往某国有企业挂职锻炼

C.某事业单位员工小李被调入某行政机关担任科长

D.小陈在某行政机关从事财务工作，其爱人是该单位的领导

【答案】B

【考点】法律政策-国家法律

【解析】A项：《公务员法》第五十八条规定：公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。其中，受警告处分，则在六个月内不得晋升职务和级别；受记过处分，则在十二个月内不得晋升职务、级别和工资档次；受记大过处分，则在十八个月内不得晋升职务、级别和工资档次；受降级、撤职处分，则在二十四个月内不得晋升职务、级别和工资档次。A项中小陈被处以处分，四个月后即被提拔，不符合《公务员法》的规定。排除A项。

B项：《公务员法》第六十六条规定：根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。B项符合《公务员法》的规定。

C项：《公务员法》第六十四条规定：国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。一般来说，这些调入的人员在原机关或者国有企事业单位中已经担任一定职务，并已经具备拟任职务的德才条件。C项只是说小李是事业单位的员工，但没有明确告诉我们小李是否是“从事公务的人员”，所以无法判断C项做法是否符合《公务员法》的规定。排除C项。

D项：《公务员法》第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。小陈及其爱人属于这种情况。D项不符合《公务员法》的规定。排除D项。

综上，本题答案选B。

3.(单选题)聘任制公务员聘任合同类型不包括：

A.固定期限聘任合同

B.无固定期限聘任合同

C.以完成一定工作任务为期限的聘任合同

D.终身聘任合同

【答案】D

【考点】法律政策-国家法律

【解析】《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法(试行)》第二十五条规定：“聘任合同分为固定期限聘任合同、无固定期限聘任合同和以完成一定工作任务为期限的聘任合同。”不包括D项中的“终身聘任合同”。本题答案选D。

根据以下材料，回答问题。

某工商局在一次执法检查中发现本辖区内的甲公司未按时接受年度检验，遂依据《公司登记管理条例》第68条规定，对该公司罚款2万元，并限其在2个月内接受年度检验。此后，该公司前去申请年检。但是，依据该市工商局的内部规定，迟后年检的，在提交年检文件时，必须提交该公司迟后年检的情况说明，并保证次年按时年检，否则不予年检。甲公司未提交上述文件，年检申请被拒绝。甲公司在此后2个月没有再次申请年检。某工商局遂对其作出吊销营业执照的处罚决定，作出决定前没有告知甲公司听证权利。

4.(单选题)(不定项选择题)

在行政诉讼中，对下列具体行政行为不服提起的诉讼，人民法院可以受理的是：

A.企业对吊销营业执照不服

B.企业认为某工商局的文件不合法

C.某国家机关处长对撤销其职务不服

D.企业对法律规定由行政机关最终裁决的具体行为不服

【答案】A

【考点】法律政策-国家法律

【解析】A项中，“企业对吊销营业执照不服”参照《行政诉讼法》第十二条规定，属于人民法院受理的诉讼。规定内容如下：“人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；”

B项中，“企业认为某工商局的文件不合法”属于行政复议范畴。根据《行政复议法》第七条：“公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请：（一）国务院部门的规定；（二）县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定；（三）乡、镇人民政府的规定。”

C项中，根据《公务员法》第九十五条：“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：(五)免职；”“某国家机关处长对撤销其职务不服”可以提出申诉。

D项中，根据《行政诉讼法》第五条：“公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，可以依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼，但是法律规定行政复议决定为最终裁决的除外。”“最终裁决”不可以提起行政诉讼。

本题答案为A。

5.(单选题)宪法是国家的根本法，任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。

关于公民的权利和义务，下列表述不正确的是（）。

A.公民有依照法律纳税的义务

B.公民有受教育的权利和义务

C.成年子女有赡养扶助父母的义务

D.依照法律服兵役和参加民兵组织是公民的权利和义务

【答案】D

【考点】法律政策-国家法律

【解析】ABC三项均表述正确，D项，由我国宪法第五十五条可知：“服兵役”为我国公民的义务。

故正确答案为D项。